释义 |
可以认定为工伤,上下班受伤可以认定工伤的,但是你当时没报警,现在找证据就不好找了。你可以去医院让医院出具你的治疗的证据。这样还可以。第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。法律常识关切人们生活,以上便是问题的所有答案,可以详细了解。
该内容由 赵军律师
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