劳动合同到期后公司没有续签法律问题-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳动合同到期后公司没有续签法律问题
释义	法律分析: 除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，因劳动合同期满终止固定期限劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，因劳动合同期满终止固定期限劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
随便看	做完笔录20天还会被拘留吗加入处理清单之后怎么办呢在工厂干一天不给工资怎么办被工厂开除了工资是当天全部结清吗干了3天没工资怎么办临时工被厂里开除了工资会结清吗员工不干了工资可以一次性结清吗干了5天不给工资怎么要回来做完笔录20天还会被拘留吗只干了几天工资怎么办只干了几天工资怎么办拘留过三天的案底可以消除吗在工厂干一天不给工资怎么办被起诉后结清了还会有记录么做完笔录20天还会被拘留吗单位工资记录应该保存几年 -法律知识腾讯微云内容违反相关法规怎么恢复所在基层党组织及职务怎么填写住房项目一栏怎么填 -法律知识所在基层党组织及职务怎么填写住房项目一栏怎么填？基层党建书记项目清单编制性质一栏怎么填什么叫挂任职务党建工作清单 rules against punishment of women for crimes committed by their born parents rules and customs of war on land rules and regulations rules for application of cross alternatives rules for disposal of municipal refuse rules for etiquette rules for implementation rules for industrial and commercial administration rules for outpatient service rules for prisoners rules for technical safety of construction and installation projects rules for the implementation rules for treatment of municipal wastewater rules for trial implementation rules of a contest rules of application rules of application of law rules of arbitration rules of change rules of choice of law rules of competency rules of conciliation rules of conduct rules of conduct for persons under reeducation through labor rules of conflict of laws

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。