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5月8日离职算几天工资
释义
法律分析:5月8日离职算几天工资,需要根据其实际干了几天来确定,根据我国相关法律的规定,只要付出了劳动,用人单位就应该向劳动者支付其付出劳动相应的报酬,不得无故拖欠劳动者的工资。
法律依据:《劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
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更新时间:2025/4/16 2:20:29