| 问题 | 5月8日离职算几天工资 |
| 释义 | 法律分析：5月8日离职算几天工资，需要根据其实际干了几天来确定，根据我国相关法律的规定，只要付出了劳动，用人单位就应该向劳动者支付其付出劳动相应的报酬，不得无故拖欠劳动者的工资。 法律依据：《劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。 |
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