网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
中途换公司生育保险能用不 -保险
释义
法律分析:
换了工作单位,生育保险是可以续交的,不需要重新办理,在续交后没有中断,是可以享受生育保险的。在生育时是否享受生育保险待遇是根据各地规定的来确定的。
法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》 第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。 生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
随便看
公司主动要求员工离职如何办?
员工自愿离职公司需要给补偿吗
公司要求签自愿离职怎样办?
员工提出辞职公司不同意,但员工擅自离职?
公司主动要求员工离职怎么办?
公司要求签自愿离职如何办?
在职员工申请专利属于公司的吗
公司员工在职期间是否可以申请专利?
以公司的名义申请的专利去职后发明人还能够使用该专利吗?
公司员工在职期间是否可以申请专利
在单位工作,能个人申请专利吗
公司在职员工在职期间是否可以申请专利
在公司工作期间是否可以申请专利?
在公司申请的专利离职了
公司员工可以申请自己的专利吗
员工在职期间申请的专利属于员工吗?
在公司上班申请的专利算谁的 -专利
员工在职期间申请的专利属于员工嘛
企业员工提交专利申请的途径是什么
公司任职期间的技术,个人离职后能不能申请专利
离职一年后申请专利还属于职务发明
公司的专利算个人吗
在公司上班申请的专利算谁的?
职务发明个人申请了专利可以吗
公司员工提交专利申请的途径是?
assertion
assertive evidence
assess
assess
assessable income
assessable value of property
assess capital
assessed value
assessment
assessment at ordinary times
assessment, award for, and sanction against a prosecutor
assessment benefits
assessment committee
assessment criterion
assessment of customs tariffs
Assessment Of Damages
assessment of import duties and taxes
assessment of litigious costs
assessment of losses
assessment of realty taxes
assessment of results
assessment of scientific and technical staff
assessment paid
assessment panel
assessment result
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2026/2/15 7:16:35