| 问题 | 重庆五险一金缴纳比例？ |
| 释义 | 养老保险：单位，20%，个人，8%医疗保险：单位，9%，个人，2%，大病医疗，2元工伤保险：单位，0.5%，个人不用缴费失业保险：单位，2%，个人，1%生育保险：单位，0.7%，个人不用缴费住房公积金：单位，4%，个人，4%。 五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。 (一)养老保险 养老保险：一般要交满15年，到退休的时候才能终生享受养老金,如果到退休年龄交养老保险不满15年,那等到你退休的时候国家会把你个人帐户上存的8%的养老金全部退给你。而单位为你交的21%的钱就全部划到国家的养老统筹基金里了。 一般说来，养老保险交得越多，你退休以后领取的钱就越多。 (二)医疗保险 医疗保险：自己交的那2%的医疗保险，国家会打到你自己的医疗卡上，自己可用于平时买药，门诊。 需要注意的是：不是所有的医院都支持医保的，只有“医保”定点医院才可以报销。另外，一般营养药，高级抗生素，进口化疗药(贵的药)一般是不报的。还有在医院的护理费，床位费，取暖费等等非治疗项目也是不报的。 (三)失业保险 失业保险必须具备下面条件才能领取： 1、需要交满1年; 2、劳动合同到期不续签了，或者被开除。 (四)生育保险 生育保险需要交满1年才可以使用。 (五)工伤保险 工伤保险：劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害，一般由劳动行政部门来确认。工伤赔偿标准根据伤残程度来定。 (六)住房公积金 一、报销材料： 1、《XX市生育保险待遇申报表》并加盖单位公章(如为灵活就业人员无需盖章); 2、结婚证原件; 3、身份证原件; 4、出院记录复印件(门诊流(引)产手术提供病历及病假条)。 5、费用清单 法律依据： 《中华人民共和国社会保险法》 第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。 《中华人民共和国社会保险法》 第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。 |
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