| 问题 | 社保最低标准和最高标准区别？ |
| 释义 | 社保最低标准和最高标准区别如下： 1、档次不一样。国家在交社保费用的过程中，有不同的档次可以供自己选择。目前我们国家的社保缴费，从60%到300%不等，可以自由的选择。 2、缴纳费用不同。首先按照60%去交纳社保。平均大概每年需要交9000元左右的费用。如果按照300%去交纳社保，大概平均每年需要缴纳3万元左右的费用。 3、退休金不同。退休之后，如果按照60%缴纳了15年的社保，大概退休之后，也只能领取到900元左右的退休工资。如果按照300%进行交费，交到15年之后大概退休之后，可以领取到2000元以上的退休工资。 社保最低标准和最高标准之间的差距实际上还是很大的。这也就遵循了我们国家养老保险的一个特点，那么就是交费越多，最终领到的养老金也就越多。所以具体选择交费多少，还是要根据个人的经济条件来决定。 【本文所涉及的法律依据】：： 《中华人民共和国劳动法》 第七十二条 用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。 《社会保险法》 第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。 公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。 |
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