| 问题 | 挂靠单位买社保可以领回生育津贴吗? |
| 释义 | 挂靠单位代缴社保可以享受生育津贴。生育津贴的领取取决于是否有缴纳相应的社保到达一定的年限，如果在离职后挂靠单位代缴社保可以领取生育津贴。 生育津贴领取的条件主要包括： 1.用人单位连续为其缴费满6个月以上； 2.符合国家、省、市计划生育规定； 3.缴费以正常参保缴费时间为准，正常参保缴费前的补缴时间不能计算在内； 4.女职工有下列情形，领取生育津贴： （1）女职工生育享受产假； （2）享受计划生育手术休假。 办理生育津贴的流程： 1.产后3个月内把材料交女方单位人力资源部； 2.填写申领生育津贴人员信息登记表并由单位盖章； 3.个人执此表到爱人单位盖章并双方本人签字，返还女方单位； 4.女方单位每月5日-25日报社保申报，资金到公司帐后发给本人。 公司不交社保怎么处罚： 用人单位违背劳动法律的规定，不缴纳或不按规定缴纳都是违法行为，均需要承担相应的法律责任： 1、劳动者有权解除劳动合同，用人单位应支付经济补偿金。 2、劳动者有权以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失。 依据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释 （一）》第一条的规定：劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失而发生争议的，人民法院应予受理。 3、社保机构对用人单位的行政处罚。 法律依据： 《中华人民共和国社会保险法》 第五十三条 职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。 第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。 |
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