| 问题 | 大拇指九级伤残赔偿多少钱? |
| 释义 | 根据《工伤保险条例》，工伤伤残等级与赔偿标准相关，七至十级伤残分别对应12、10、8和6个月的本人工资。工伤医疗费用应实报实销，包括住院、康复和复发期间的费用，需在签订服务协议的医疗机构就医。 法律分析 1、七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资; 2、医疗费实报实销，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医。 拓展延伸 大拇指九级伤残赔偿标准及计算方法 大拇指九级伤残赔偿标准及计算方法根据《劳动能力鉴定与劳动能力评定暂行办法》和《工伤保险条例》等相关法规制定。根据这些规定，大拇指九级伤残的赔偿金额是根据工伤保险费率和被保险人的工资基数来计算的。具体计算方法是将被保险人的工资基数乘以九级伤残赔偿比例，然后再乘以工伤保险费率，即可得到赔偿金额。不同地区可能存在不同的赔偿标准，建议咨询当地劳动保障部门或雇主了解具体情况。请注意，以上信息仅供参考，具体赔偿金额还需根据实际情况进行计算和确认。 结语 根据《劳动能力鉴定与劳动能力评定暂行办法》和《工伤保险条例》等相关法规，大拇指九级伤残的赔偿金额根据工伤保险费率和被保险人的工资基数计算。具体计算方法是将工资基数乘以九级伤残赔偿比例，再乘以工伤保险费率。不同地区可能存在不同的赔偿标准，请咨询当地劳动保障部门或雇主了解具体情况。请注意，以上信息仅供参考，具体赔偿金额需根据实际情况计算和确认。 法律依据 《工伤保险条例》第三十五条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资; (二)劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 |
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