新入职员工能休年假吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	新入职员工能休年假吗？
释义	法律分析：新入职员工当年是没有年假的，工作满一年可以享受5天的年假。法律依据：《职工带薪年休假条例》第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
随便看	在单位内没有犯错误被辞退，违法辞退员工流程是什么呢？开除开除未成年充值游戏法律依据商店给未成年充游戏币是否违法？商店给未成年充游戏币是否违法？商店给未成年充游戏币是否违法帮未成年充游戏币违法犯罪吗？商店给未成年充游戏币是否违法？未成年人偷用父母身份证注册游戏充钱了可以退？小区负一层是不是属于全体业主所有小区负一层是不是属于全体业主所有？小区负一层是不是属于全体业主所有 -房屋产权小区负一层是不是属于全体业主所有小区负一层是不是属于全体业主所有？小区负一层是不是属于全体业主所有？办理土地证过户需要哪些资料土地证过户需要哪些资料，怎样办理办理土地证过户需要哪些资料？办理土地证需要注意什么？土地证过户办理流程办理土地证过户需要哪些资料办理土地证过户需要哪些资料办理土地证要注意什么土地证过户需要什么材料江门居住证快速办理 third-party claimant third party claim proceeding third party clause Third party complaint third party complaint third party dispute settlement procedure third party in litigation third party insurance third party interests third party intervention third party liability of pollution third party motor insurance third party practice third party review third party risk insurance third party settlement third party's liability insurance third party to execution third party treaty third party with independent right of claims third person third reading Third Reading third school third secretary

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