| 问题 | 公司该怎么缴纳五险一金？ |
| 释义 | 法律分析：缴纳五险一金的方法： 1、社保材料的准备，公司需要到单位营业执行注册地社保部门办理单位社保证。 2、公积金材料的准备，公司需要到单位就近公积金缴存管理部办理公积金登记。 3、员工办理五险材料准备，材料： （1）员工需要提供本人身份证复印件、1寸白底照片、个人信息登记表、社保增员； （2）在其他单位曾经缴纳过社保的职工填写社保增员表即可。 4、办理五险，由单位社保经办人员(一般是人事专员或者行政代办)带单位社保证、公章、参保人员相关资料到社保部门统一办理社保部门办理之后，会下发社保卡，不同的城市日期不同，有的是半个月，有的是一个月。 5、员工的住房公积金材料准备。 6、缴费，给员工的五险一金办理好之后，根据当地五险一金的缴存比例，需每月去当地人社局缴纳五险，公积金在当地住房公积金管理中心缴纳。 一、交五险一金第一个月可以去拿社保卡吗 交五险一金第一个月不可以去拿社保卡。一般是一到三个月才出卡。办理社保卡需要提供下列资料： 1、本人二代身份证有效证件； 2、照相馆出具的办理市民社保的照相回执单； 3、如果是单位来办理的，还需要单位的营业执照、登记证书、职工名册等资料。 在单位缴纳社保的3个月后就可以到社保中心办理社保卡了。 二、天津社保4050政策怎么办理 天津社保4050政策办理流程如下： 1、申请人缴纳当年度养老、医疗保险三日后，凭本人身份证、托管合同书和缴费票据原件，在市档案托管中心灵活就业人员社保补贴受理窗口初审，领取《申请表》和灵活就业证明。《申请表》只需填写一至七栏，贴照片。缴费票号、缴费金额和补贴金额部分不填； 2、灵活就业证明由申办人在其户口所在地社区劳动保障工作站登记盖章； 3、申请人持《申请表》、《灵活就业证明》及本人身份证、户口本等相关材料到街道劳动保障事务所申请复核，经审核无误后签字盖章； 4、申请人持《申请表》、《灵活就业证明》等相关材料到市档案托管中心受理窗口办理申报手续； 5、由市档案托管中心查阅档案，核对出生年月等情况无误后，汇总上报劳动保障部门。劳动保障部门审核后报财政部门拨付资金； 6、按照发放时间通知，申办人凭身份证和《受理卡》到指定银行领取社保补贴。 企业首次参加社会保险需提供的资料如下： 1、填报《社会保险登记表》和《企业员工参加社会保险申报表》； 2、企业营业执照复印件； 3、企业组织机构统一代码证书复印件； 4、托收社保费的开户银行印鉴卡及复印件或开户银行证明； 5、首次参保员工的身份证复印件； 6、属新招调入本市的员工首次参保，须提供市有调入权限部门批准的调令或毕业生分配介绍信或招工审批表的复印件，随迁入户的须提供户口簿复印件； 7、首次参保员工每人需提供市公安机关认可的第二代身份证和联网照相馆的数码照回执，用于制作《本市劳动保障卡》。 法律依据：《社会保险法》第十二条，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。 职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。 |
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