| 问题 | 在上班骑车摔伤算工伤吗 |
| 释义 | 工作时问骑车摔伤算工伤。劳动者在按领导的安排，外出工作，骑车出去或者回厂时在厂区摔伤的，应当认定为工伤；骑车上下班在厂区摔伤，可以视为从事预备性或者收尾性工作手动伤害的，也应当认定为工伤。 一、工人下班路上自己摔伤老板有责任吗 下班途中自己摔伤不算工伤。职工上下班途中遭受伤害，可认定为工伤或者视同工伤的，只有两种情形：1、上下班途中，在合理的时间与路线，遭受非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，符合《工伤保险条例》第十四条（六）项规定，应当认定为工伤；2、参加抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的，符合《工伤保险条例》第十五条（二）项规定，视同工伤。职工下班路上自己摔伤，显然不属于这两种情形，不能认定为工伤或视同工伤。 二、在单位摔倒算工伤吗？ 在单位摔伤是算工伤的。我国相关法律规定，职工有以下情形之一的，应该认定为工伤：在工作时间和工作场所内，因为工作的原因受到事故伤害的；工作时间前后在工作场所内，从事和工作有关的预备性或者是收尾性的工作而受到事故伤害的；在工作时间和工作场所内，因为履行工作职责而受到了暴力等意外伤害的；因工外出期内，因为工作的原因受到伤害或者是发生事故下落不明的。 三、因上司要求违规操作受伤算工伤吗 只要是在工作时间、工作场所因工作原因受伤，即可认定为工伤，是否违规操作并不影响认定工伤。（一）除了职业病，应认定为工伤的情形包括：1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害，或因履行工作职责受到暴力等意外伤害；2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；3、外出工作（如出差），因工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；4、在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；5、应认定为工伤的其他情形。（二）视为工伤的情形包括：1、在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；2、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；3、已取得革命伤残军人证的职工，在用人单位旧伤复发的。 【本文关联的相关法律依据】 《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； （四）患职业病的； （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； （七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 |
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