问题 | 关于劳动时间的解释 |
释义 | 《劳动部关于国家铁路劳动者实行综合计算工时工作制的批复》中主旨是对劳动者工作时间的定义和划分进行解释,包括准备结束时间、作业时间、劳动者自然需要的中断时间和工艺中断时间的概念和含义。 法律分析 劳动者工作时间包括准备结束时间、作业时间、劳动者自然需要的中断时间和工艺中断时间。 (1)准备结束时间系指劳动者在工作日(班),为完成生产任务或作业的准备和结束所消耗的时间; (2)作业时间系指劳动者直接用于完成规定的生产任务或作业所消耗的时间; (3)劳动者自然需要的中断时间系指劳动者因自身的生理需要而必须中断正常工作的时间; (4)工艺中断时间系指劳动者在工作时间中,因工艺技术特点的需要使工作必须中断的时间。——《劳动部关于国家铁路劳动者实行综合计算工时工作制的批复》(劳部发521号) 拓展延伸 劳动时间法律规定与权益保障 劳动时间法律规定与权益保障是指在劳动关系中,国家和法律对于劳动者的工作时间进行规范和保护的措施。根据劳动法和相关法规,劳动者的每日工作时间、每周工作时间、加班工作和休息休假等方面都有明确的规定。这些规定的目的是保护劳动者的身体健康、确保工作与生活的平衡,并维护劳动者的合法权益。同时,劳动者也享有合理的工资报酬和福利待遇。劳动时间法律规定与权益保障的落实需要雇主和劳动者共同遵守,通过加强监督和执行,确保劳动者的权益得到有效保护。 结语 劳动时间法律规定与权益保障,确保劳动者的工作时间得到合理规范和保护。根据《劳动部关于国家铁路劳动者实行综合计算工时工作制的批复》的规定,劳动者的工作时间包括准备结束时间、作业时间、劳动者自然需要的中断时间和工艺中断时间。这些规定旨在保护劳动者的身体健康,维护工作与生活的平衡,并确保劳动者的合法权益。雇主和劳动者应共同遵守相关规定,通过加强监督和执行,确保劳动者的权益得到有效保护。 法律依据 中华人民共和国职业病防治法(2018修正):第三章 劳动过程中的防护与管理 第二十三条 用人单位应当优先采用有利于防治职业病和保护劳动者健康的新技术、新工艺、新设备、新材料,逐步替代职业病危害严重的技术、工艺、设备、材料。 中华人民共和国职业病防治法(2018修正):第三章 劳动过程中的防护与管理 第三十八条 用人单位不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业;不得安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。 中华人民共和国职业病防治法(2018修正):第一章 总 则 第三条 职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针,建立用人单位负责、行政机关监管、行业自律、职工参与和社会监督的机制,实行分类管理、综合治理。 |
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