释义 |
法律分析:保护劳动者的合法权益,调整劳动关系,建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度,促进经济发展和社会进步。劳动既是权利又是义务的原则,保护劳动者合法权益的原则,劳动力资源合理配置的原则。劳动法律关系的要素有: 1、劳动法律关系主体(劳动者和用人单位) 2、劳动法律关系的客体(劳动力) 3、劳动行政法律关系(权利义务)。 法律依据:《中华人民共和国劳动法》第一条 为了保护劳动者的合法权益,调整劳动关系,建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度,促进经济发展和社会进步,根据宪法,制定本法。 |