问题 | 婚假遇到国庆节可以顺延吗? |
释义 | 法律分析: 不可以,因为婚假是包括法定节假日和双休日,在休婚假期间,职工可以向公司申请休自己的年假,但是也要单位根据公司工作的安排,批准或不准。婚假是我国对职工的一项福利性政策,有利于提高职工的工作积极性,同时也促进了和谐社会的构建。 法律依据: 《中华人民共和国社会保险法》 第五十六条 职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴: (一)女职工生育享受产假; (二)享受计划生育手术休假; (三)法律、法规规定的其他情形。 生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。 |
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