网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题：
问题
病假5天扣完当月绩效合法吗
释义
法律主观：
请5天病假扣工资是依据劳动合同与公司的规章制度来进行扣除。五天病假期间公司向员工发放的工资不得低于当地 最低工资标准 的80﹪。病假日工资=最低工资标准×80%÷2 1.75天(月计薪天数)。
随便看
和多些岁的女生睡觉不犯法？
和多大的女孩子睡觉不犯法 -法律知识
和多大的女孩子睡觉不犯法？
和多大的女孩子睡觉不犯法
当兵得退伍一般什么时候
一般退伍日期是什么时候？
现在部队退伍的时间是什么时间？
每年什么时间是当兵退伍的时间
新兵退伍时间什么时候
现在部队退伍的时间是什么时间
当兵退伍的时间是什么时候每年
现在部队退伍的时间是什么时间？
每年的退伍时间是什么时候
士官退伍时间一般为几年？
军人退役时间一般在什么时候
退伍季是什么时间
当兵每年几月份退伍
电子普通发票可以作废吗
电子普通发票可以作废吗
电子发票开重复了怎么作废
电子普通发票可以作废吗？
博士后要在原单位辞职吗 -法律知识
博士人才引进政策
博士人才引进政策2022？
博士人才引进政策2022
水利行政主管部门
水流
水流地用水权
水流法
水流疆界
水流权
水流所有权纠纷案
水流中心
水路
水路货物运输合同
水路交通管理行为
水路交通行政管理
水路交通行政管理机关
水路运输
水路运输服务企业
水路运输管理
水路运输企业
水路运营区域
水陆
水陆交通线
水陆联运
水陆联运货物承运合同
水陆联运提单
水陆运输
水陆运输诉讼
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间：2026/1/1 16:20:08