问题 | 2023年计件工资不合理投诉劳动局有用吗 |
释义 | 法律分析: 计件工资不合理投诉劳动局是有用的,如果有证据证明克扣工资,可以向劳动行政部门投诉,如果对数额等存在争议,可以申请劳动仲裁。用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。 法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。 |
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