| 问题 | 下班买菜受伤算工伤吗？ |
| 释义 | 下班买菜受伤是工伤吗？正式实施的《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》明确了上下班途中广受社会关注的工伤认定四种情况： （一）在合理时间内往返于工作地点和住所、经常居住地、单位宿舍合理路线的上下班途中； （二）在合理时间内往返于工作地点和配偶、父母、子女居住地合理路线的上下班途中； （三）从事日常工作生活所需的活动，在合理时间和路线上上下班； （四）在合理时间内其他合理路线上下班途中。这就框定了上下班途中工伤认定的前提：合理的时间和路线。至于合理路线，最高法相关人员给出的解释是，如果下班路上需要在菜市场买一些菜，然后回家，而且是顺路，这就是合理路线。所以上下班途中买菜发生意外，也可以认定为工伤。上下班途中买菜的事故能否认定为工伤？市人力资源和社会保障局相关负责人强调，这也与《工伤保险条例》密切相关。本条例明确规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，可以认定为工伤。也就是说，上下班途中买菜，只有在发生交通事故且不是本人主要责任的前提下，才能认定为工伤。如果在购物过程中与人发生口角或跌倒，则不能视为工伤。相关负责人说。同时，负责人指出，上下班途中的工伤，如接孩子、沿途买菜等，可以算是日常工作生活所需的活动，但如果是朋友聚会、购物、购物、娱乐等。下班后，不属于工伤认定范畴。据悉，上下班途中发生非本人主要责任的交通事故，其申请材料应附司法机关、公安机关交通管理、交通、铁路等部门或法律、行政法规授权组织出具的相关法律文书。 【本文关联的相关法律依据】 《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； （四）患职业病的； （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； （七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 |
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