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问题 新余市伤残待遇申领法律依据是什么
释义
    一、新余市伤残待遇申领法律依据是什么
    《工伤保险条例》
    第三十五条:职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:
    (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。
    (二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴。
    (三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。
    第三十六条:职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:
    (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。
    (二)保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴。经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
    二、新余市伤残待遇申领流程怎么走
    1、受理:经办人携带相关材料到经办大厅办理;材料齐全,即时办理;
    2、审定:经办人员审核相关材料,经初审、复审、审批三级审核;
    3、办结:将办理结果反馈参保单位或个人。
    
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更新时间:2024/12/26 0:35:35