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如果公司辞退你怎么赔偿
释义
法律分析:
一、劳动者有法定过错,用人单位按《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定解除合同,没有补偿。造成用人单位损失的,用人单位可以主张赔偿部分损失;二、劳动者没有法定过错的,用人单位应当支付经济补偿金;三、违法解除合同,应当支付赔偿金。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》 第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
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更新时间:2026/1/3 3:22:08