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问题 四川生育保险和医疗保险合并对职工的影响有哪些
释义
    一、四川生育保险与医疗保险合并优势
    1、企业职工基本养老保险单位缴费比例超过20%的省(区、市),将单位缴费比例降至20%;单位缴费比例为20%,可以阶段性将单位缴费比例降低至19%。
    2、失业保险总费率在已降低1个百分点基础上可以阶段性降至1%—1.5%,其中个人费率不超过0.5%,降低费率的期限暂按两年执行。
    3、工伤保险平均费率0.25个百分点和生育保险费率0.5个百分点的决定和有关政策规定。
    二、四川生育保险和医疗保险合并对职工的影响
    1、生育保险个人不需要缴纳,生育保险与医疗保险合并后员工的待遇不会有什么变化,只是统筹的范围将会扩大,有利于生育保险与医疗保险资金的调配。
    2、生育医疗保险合并后,女性职工的待遇不会减少,但医疗保险报销所改变,以前生育医疗保险是分开报销,合并后,产前检查费用应该和普通医疗费用一同报销。
    3、男性职工参加生育保险,配偶可享受医疗保险,但不能领取生育津贴。四川生育保险和医疗保险合并
    一、深化养老保险制度改革继续完善机关事业单位养老保险制度改革,完善相关配套政策。做好养老保险关系转移接续工作。研究完善城乡居民基本养老保险制度。
    二、推进医疗失业工伤生育保险制度改革推进医保支付方式改革,完成城乡居民医保制度整合,加强基本医保、大病保险、医疗救助等各项制度有效对接。扩大异地就医即时结算范围。开展长期护理保险试点、生育保险与基本医疗保险合并实施试点工作。深入实施和扩大建筑业农民工以建设项目参加工伤保险的同舟计划。继续落实失业保险阶段性降低费率、稳岗补贴政策,开展失业预警试点工作。
    三、提升社会保险经办管理服务能力实施全民参保计划,基本完成全民参保登记工作。全面实行五险统一参保登记、征缴和稽核,会聚集中全省统一的社会保险费征缴基础数据库,探索建立全省统一的城乡居民及灵活就业人员网上缴费系统。加强扩面征缴清欠工作,严格退休审批和支出管理,确保社保待遇按时足额发放。加强基金监督管理,加大对挤占挪用、骗取套取社保基金等违法违纪行为查办力度。
    
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更新时间:2024/12/26 6:03:12