| 释义 |
法律分析：工伤后的职业转换费用，并没有规定可以直接用于购买保险。但是如果职业转换的过程中需要购买保险，且符合保险合同的规定，那么职业转换费用可以用于购买保险。
法律依据：
1. 《中华人民共和国劳动保障法》第三十一条：“因工伤致残的职工，由企业安排转岗就业，或者与其另行协商，可以选择由企业支付其中一定比例的职业培训、再就业服务费用和生活补助费用。”
2. 《中华人民共和国保险法》第十一条：“保险合同是保险人和投保人、被保险人之间建立的、以保险人承担风险、收取保险费为对价的合同。”
3. 《中华人民共和国合同法》第三百九十一条：“当事人订立合同应当遵循自愿、平等、公平、诚实信用原则。”
综上所述，虽然工伤后的职业转换费用没有特别的规定可以用于购买保险，但如果在职业转换的过程中需要购买保险且符合保险合同的规定，那么职业转换费用可以用于购买保险。
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