网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
加班几个小时补休一天?
释义
法律分析:
能超过36小时小时,用人单位必须保障劳动者的休息权,身心健康。指劳动者每天工作的时间超过8个小时以外的时间。而且必须支付劳动者1.5倍的加班工资。
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》 第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
随便看
区域指标和增量指标的定义和区别
第一次摇号是增量指标申请吗
深圳个人增量指标申请 法律问题
第一次摇号是增量指标申请吗
第一次摇号是增量指标申请吗
添附行为是什么意思
立法的程序性原则
法律的优先适用性指什么?
强令违章冒险作业罪强令他人
刑事强制方法是什么意思
行政强制措施与即时强制的规定是什么
刑事强制方法是什么意思?
行政即时强制与一般的行政强制有什么不同吗
即时强制属于行政强制措施吗
行政强制措施与即时强制的区别有哪些
劳动能力鉴定需要哪些材料
劳动能力鉴定需要什么资料
劳动能力鉴定有什么好处 -法律知识
劳动能力现场鉴定都做些什么
劳动能力鉴定在哪里做
劳动能力鉴定一般是指什么?
劳动能力鉴定具体指什么
劳动能力鉴定的流程
劳动能力鉴定指的是什么
劳动能力鉴定指的是什么?
受害船舶最初到达地
受害的一方
受害方
受害方的过失
受害国
受害人
受害人过错
受害妄想
受害一方
受害者
受合同的约束
受欢迎的人
受惠供应国
受惠国
受贿
受贿不枉法
受贿的推事
受贿犯
受贿枉法
受贿违法违纪
受贿者
受贿罪
受货人
受纪律约束
受监护人
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2026/4/1 6:23:45