| 问题 | 员工旷工保险由个人承担 -保险 |
| 释义 | 法律分析: 可以根据旷工的时间长短，来决定是否解除和该名劳动者的劳动关系，在劳动合同关系解除之日起。如果是当月15号之后，解除的劳动合同关系，那么还需要承担当月的这个社保费用，如果是当月15号之前，解除的劳动合同，那么当月的社保费用，无须承担！所以说解除劳动合同起，才可以停止劳动者的这个社保交费，这也是劳动合同法中明确规定的。 法律依据: 《中华人民共和国社会保险法》 第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。 公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。 |
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