劳动仲裁什么情况会输-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	劳动仲裁什么情况会输
释义	劳动仲裁有下列情况会输：1.未证明对方存在不当行为并提供相应的证据；2.对证据或者事实的分析、推理中出现问题，导致无法认定更为明确的事实。《劳动争议调解仲裁法》第六条发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。第三十九条当事人提供的证据经查证属实的，仲裁庭应当将其作为认定事实的根据。劳动者无法提供由用人单位掌握管理的与仲裁请求有关的证据，仲裁庭可以要求用人单位在指定期限内提供。用人单位在指定期限内不提供的，应当承担不利后果。
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