| 释义 |
法律分析：股东有纠纷的处理方法如下：
1、确定纠纷的来源，是利润分红还是未来经营战略分歧；
2、梳理当前原始股权结构，了解股权的作用，股权最基本的三项权利是资产所有权、经营权和分红权；
3、如事先约定的，按原股权比例分红，利润分享引起的问题纠纷最容易解决，因为有约定，按照事先约定或特殊情况处理；
4、如果经营战略存在分歧，需要明确原股权结构的主导者，若在经营战略上无法敲定分歧，则很可能出现公司僵局，只有通过诉讼甚至解散公司才能解决纠纷。
法律依据：《中华人民共和国公司法》
第二十条 公司股东应当遵守法律、行政法规和公司章程，依法行使股东权利，不得滥用股东权利损害公司或者其他股东的利益；不得滥用公司法人独立地位和股东有限责任损害公司债权人的利益。
公司股东滥用股东权利给公司或者其他股东造成损失的，应当依法承担赔偿责任。
公司股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任，逃避债务，严重损害公司债权人利益的，应当对公司债务承担连带责任。
|