公司赔偿是按照底薪赔吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	公司赔偿是按照底薪赔吗
释义	法律分析：不是。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。用人单位在辞退员工时，要根据员工工作年限支付经济补偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条劳动合同解除或终止后，用人单位应当按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿。六个月以上不满一年的，按一年计算满六个月的，支付半个月工资的经济补偿。
随便看	轻伤以上是什么伤几厘米算轻伤如何测算基准刑的40％？国际法上的无害通过制度适用于国际法上的无害通过制度适用于国际法上的无害通过制度适用于国际法上的无害通过制度适用于国际法上的无害通过制度适用于引渡条约无效的根本原因是什么在我国民法总则有无溯及力国际法上的无害通过制度适用于国际法上的无害通过制度适用于台湾人和大陆人结婚需要什么摩托车油改电电动车违法吗摩托车油改电电动车违法吗摩托车油改电电动车违法吗摩托车油改电动车违法吗骑水车摩托车抓到怎么处理电动摩托被扣了怎么才可以取出来摩托助力车要上牌照吗学而思退款政策 -法律知识学而思2021年8月停课吗 -法律知识双减下学而思还能开吗 -教育政策学而思退款政策 -法律知识学而思2021年8月停课吗 -法律知识 enter into partnership enter into recognizance enter into recognizances enter into the rights of creditor enter of judgment enterprise Enterprise enterprise abroad enterprise accounting system enterprise assets enterprise autonomy enterprise behavior enterprise benefit mechanism enterprise borrowings enterprise budget allocation system enterprise constitution enterprise contracting and lease enterprise cost enterprise depreciation system enterprise directly under State planning enterprise distribution mechanism enterprise diversification enterprise efficiency mechanism enterprise environment enterprise ethics

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。