到了辞职日期公司不放人是否违法-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	到了辞职日期公司不放人是否违法
释义	法律分析：用人单位的行为是不合法的，劳动者可以通过快递的形式给用人单位邮寄一份辞职书，保留好快递详情单以及复印一份辞职书，辞职到期以后，要求用人单位支付其工资以及为其办理离职手续。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	怎样注册商标？申请商标的费用是多少借条金额大于实际借款如何维权借条上记载的金额与交付金额不一致应该如何认定实际借款数额借条上记载的金额与交付金额不一致如何认定实际借款数额借条没有实际借款有法律效力么借条效力大于欠条有效吗? 不规范的借条有法律效力吗借条的效力要大于欠条吗借条效力是否大于欠条的效力民法典中借条不完整具有法律效力吗借条的效力要大于欠条吗？借条不规范有法律效应吗借条不规范有法律效应法律问题借条效力是否大于欠条的效力? 借条效力大于欠条有效吗？借条没有实质内容有法律效益吗? 借条超过两年 -法律知识多次借款的借条是否能够解决你的借款需求？民间借贷借条超过2年借条格式不对是否有效？借条格式不对是否有效借条格式不规范是否影响效力借条格式范本有效要注意哪些问题？借条格式法律问题补写借条要求注意哪些问题 construction tax construction unit construction value constructive constructive Constructive constructive abandonment constructive blockade constructive compensation system constructive compulsory indecency constructive compulsory rape constructive contempt constructive contract constructive crime constructive delivery constructive desertion constructive dishonor constructive dismissal constructive eviction constructive eviction constructive fraud constructive fraud constructive intent constructive knowledge constructive larceny

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。