| 释义 |
一、公司倒闭要赔偿吗
公司倒闭不需要赔偿，需要向劳动者支付经济补偿金。因为用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的，劳动合同终止，应当向劳动者支付经济补偿金。
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资低于当地最低工资标准的，按照当地最低工资标准计算。
月工资按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。
二、公司倒闭后不发工资怎么办
公司倒闭后不发工资的如下解决：
1.电话投诉到当地劳动执法监察大队。
监察大队可以依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。
2.直接向当地人民法院申请支付令。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
3.最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费，不用律师)。
通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。
三、公司倒闭了欠的税是否还要交
公司倒闭了所欠税款也需要交。根据法律规定，在企业在欠税的情况下面临无力偿还债务、缴纳税款，甚至公司再持续正常运转经营的情况下；即使企业宣布倒闭，也不能消除企业欠税的事实，仍需追缴企业欠税税款，并且相对其他普通的债权可以优先偿还。
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