| 释义 |
法律分析：用人单位作为劳动者的雇主，在工作期间，如果发生了意外事故导致劳动者受伤，单位应当承担相应的赔偿责任。如果用人单位拒绝承担责任，劳动者可以通过以下方式争取自身的合法权益：
1.与用人单位协商解决，力求达成赔偿协议；
2.通过劳动仲裁机构或者人民法院起诉；
3.向所在地劳动保障监察部门投诉举报，要求监管部门介入调解。
法律依据：
1. 《中华人民共和国劳动法》第四十三条，劳动者在工作中因工伤或者职业病致残的，用人单位应当按照国家规定支付工伤保险待遇；
2. 《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条，用人单位有责任保障劳动者的合法权益，对劳动者的人身安全和健康负责，提供安全卫生条件，并对劳动过程中发生的意外事故负赔偿责任。
总之，劳动者在工作中受伤，用人单位有责任承担相应的赔偿责任。如果用人单位拒绝承担责任，劳动者应依法维护自身的权益。
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