| 问题 | 企业职工死后待遇 -法律知识 |
| 释义 | 法律分析: 在职的企业职工因为生病或者非因为工伤，可获得丧葬补助费，这个标准为3倍的其死亡当月工资。还可发给一次性抚恤金，这个标准为职工死亡当月工资的20个月。作为职工的遗属，要发遗属生活补助费，多名遗属的月生活费之和，不得高于生前的月工资。 法律依据: 《中华人民共和国劳动法》 第七十三条 劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇： （一）退休； （二）患病、负伤； （三）因工伤残或者患职业病； （四）失业； （五）生育。 劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴。劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。 |
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