雇佣未满18岁打工怎么处罚？-法规政策咨询及电话投诉类法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	雇佣未满18岁打工怎么处罚？
释义	法律分析：看有没有满16周岁，根据具体情况来定。法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百四十四条违反劳动管理法规，雇用未满十六周岁的未成年人从事超强度体力劳动的，或者从事高空、井下作业的，或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危险环境下从事劳动，情节严重的，对直接责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
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