问题 | 被仲裁了怎么处理 |
释义 | 法律分析:被劳动仲裁的处理方式如下: 1.与申请人协商撤销劳动仲裁申请; 2.与现有员工签订书面劳动合同,不能签订的,应当发出书面通知,要求签订劳动合同; 3.如果公司员工多,确实有老员工提出劳动仲裁的连锁反应。可以联系当地政府和劳动监察部门,要求他们中介协调; 4.今后所有新员工都要求签订书面劳动合同; 5.如果上述方法确实无法解决,就要做好补偿准备。 |
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