| 释义 |
法律分析：
要不通过考试就想进入体制内，也就只有进入部分事业单位工作了。虽然公务员岗位也有“聘用管理制”试点，但毕竟范围太小，想要进去几乎是不可能的；而且就算成为聘用制公务员，也是属于临时合同工 ，和正式公务员也有着不小的差距。只有通过考试进入事业单位的职工，才能算是具有正式事业编制的职工，可以晋升提拔，也可以再次报考公务员岗位。
法律依据：
《中华人民共和国公务员法》 第二十四条 中央机关及其直属机构公务员的录用，由中央公务员主管部门负责组织。地方各级机关公务员的录用，由省级公务员主管部门负责组织，必要时省级公务员主管部门可以授权设区的市级公务员主管部门组织。
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