网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
试用期间劳动合同
释义
法律主观:
劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。
法律客观:
《劳动合同法》第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
随便看
宿州2023年有征收计划么
宿州市年房屋2021征收计划表
宿州市年房子2021征收计划表
宿州学区划分 法律问题
宿州市年房子2021征收计划表
宿州2023年有征收计划么?
宿州市年房子2021征收计划表?
宿州2023年有征收计划么
合肥2022年转学新规定
宿州市拆迁补偿标准
宿州市拆迁补偿标准
宿州市新农合报销政策
宿州市搬迁补偿政策是什么
宿州市第一人民医院报销比例
宿州职工医保住院报销比例
宿州农合去合肥看病怎么报销?
医院住院报销比例?
医院的报销比例怎样算
医院报销比例怎么算?
医院住院报销比例怎么算
宿迁居民医保报销比例是多少
宿迁市居民医保报销比例
跨省住院报销比例是多少
挂号费报销比例
2023年孩子上初中了还能改名字吗?怎么改
dangerous act
dangerous and reckless driving
dangerous animal
dangerous-article exports
dangerous articles
dangerous chemical articles
dangerous consequences of a crime
dangerous construction
dangerous crime
dangerous criminal
dangerous criminal law
dangerous driving
dangerous drugs
dangerous goods
dangerous goods transport
dangerous injury
dangerous intent
dangerous label
dangerous mark
dangerous nature
dangerousness of the person
dangerous period for commission of crime
dangerous place
dangerous premises
dangerous state theory
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/12/15 9:12:26