最低工资标准是多少-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	最低工资标准是多少
释义	法律分析：最低工资指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下，其雇主(或用人单位)支付的最低金额的劳动报酬。最低工资不包括加班工资、特殊工作环境、特殊条件下的津贴，最低工资也不包括劳动者保险、福利待遇和各种非货币的收入，最低工资应以法定货币按时支付。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十八条国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
随便看	2023年工伤保险缴费比例是多少暴力行为——刑事或民事？杀人未遂算暴力犯罪吗？合肥市中小企业融资担保公司存在的问题有哪些股权被质押后能不能保全质押的股权可以保全吗企业股权质押是否能质押给个人个人独资企业股权能质押吗个人股权能怎么质押个体可以质押股票吗子公司注册资本大于母公司法律责任 -法律责任股权质押贷款的风险及有什么风险防范？母法律并未禁止全资子公司对母公司提供担保披露吗 -法律知识昆明退休新规 -法律知识昆明退休新规 -法律知识担保人退休工资能执行吗距退休不足五年企业可以辞退吗离退休不足一年是否可以辞退三类医疗器械许可证好办嘛三类医疗器械许可证好办吗？三类医疗器械许可证好办么？三类医疗器械许可证好办嘛？当事人购买的产品存在缺陷造成损害，应该怎么样追究赔偿责任？汽车闯红灯怎么样交罚款行人闯红灯可以网上交罚款？ the Legal and Technical Commission the like commodity the like goods the like product the Locarno Agreement the long robe the lost original the lower strata of society the Lunar New Year the Lu thesis on the criminal code the Madrid Agreement the majority the majority party the male sex the masses the masses of the people thematic audit thematic map the media the Meiji Reformation of Japan the Military Trial Division of the Supreme People's Court the missing registration the Mohist School the Mongolian nationality the Mongolias

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。