| 问题 | 养老保险如何应对原单位破产 |
| 释义 | 补缴基本养老保险费的申请需提供相关材料，并按规定比例补缴费用，滞纳金不得减免。用人单位未按时足额缴纳养老保险费将受到相应处理。单位职工补缴需提供身份证明和相关证明材料。超过三年的一次性补缴需提供法律文书。个体工商户和灵活就业人员不得以事后追补缴费的方式增加缴费年限，除特殊情况外不得办理一次性补缴。 法律分析 需要提交以下材料：包括职工档案、养老保险手册以及补缴基本养老保险费的申请表、动合同、工资发放明细表等文件，到各社保经办机构办理基本养老保险费的补缴个案。 二、养老保险补交费用怎么算 1、凡补缴2011年6月30日前养老保险费的用人单位和人员，按相应年份全省在岗职工平均工资的60%或100%为基数，单位按20%、个人按8%比例补缴年度基本养老保险费，灵活就业人员按20%比例补缴年度基本养老保险费。并从欠费之日起，加收滞纳金。滞纳金不得减免。 滞纳金以按日加收万分之五计算，统一从欠费之日起至补缴之日止。 2、2011年7月1日以后，用人单位未按时足额缴纳养老保险费的处理，按《社会保险法》和《实施《中华人民共和国社会保险法》若干规定》执行。 三、养老保险现在怎么补交 以单位职工身份补缴的，由单位提出书面申请，在单位参保地社会保险经办机构办理补缴手续；申办补缴时，应提供以下材料：补缴人身份证明（身份证或户口本）和原始档案、劳动合同、用工登记表、工资收入凭据等与补缴事由相对应的证明材料。其中，一次性补缴超过三年的，需提供人民法院、审计部门、劳动监察或劳动人事争议仲裁委员会等行政部门出具的法律文书。 国家规定，不得采取一次性缴费的方式将超过退休年龄等不符合条件人员纳入职工基本养老保险。同时规定，无雇工的个体工商户和各类灵活就业人员（简称灵活就业人员）不得以事后追补缴费的方式增加缴费年限。因此，除因2020年阶段性减免社保费造成的特殊情况外，灵活就业人员不能办理一次性补缴。 结语 需要提交职工档案、养老保险手册以及补缴基本养老保险费的申请表、动合同、工资发放明细表等文件,到各社保经办机构办理基本养老保险费的补缴个案。补缴费用按相应年份全省在岗职工平均工资的60%或100%为基数,单位按20%、个人按8%比例补缴年度基本养老保险费,灵活就业人员按20%比例补缴年度基本养老保险费,并从欠费之日起,加收滞纳金。2011年7月1日以后,用人单位未按时足额缴纳养老保险费的处理,按《社会保险法》和《实施若干规定》执行。现在可以补缴,但需注意相关规定。 法律依据 《中华人民共和国社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。 |
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