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问题	打工辞不了职怎么办
释义	法律分析：提前30天递交辞职通知书，到第31天就直接要求单位给你办理离职手续并结清所有工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	签合同后公司可以开除员工吗？劳动合同期间开除员工可以嘛？如果说签了聘用合同可以直接离职吗如果说签了聘用合同可以直接离职嘛签过劳动合同被无故辞退该如何赔偿签劳动合同辞退员工的后果有哪些签订劳动合同被公司开除了能赔偿吗? 怎么撤销劳动投诉社保劳动关系解除劳动合同后如何处理？如何判定违法解除劳动合同什么情况下叫违法解除劳动合同违法解除劳动合同会被怎么处罚如何判定违法解除劳动合同啊怎么算违法解除劳动合同？有哪些违法解除劳动合同的行为违法解除劳动合同赔偿怎么算怎么才算违法解除或终止劳动合同违法解除劳动合同的行为有哪些？劳动者违法解除劳动合同怎样界定？违法解除劳动合同有哪些情形？违法解除劳动合同有哪些情形? 违法解除劳动合同程序怎么处理？违法解除劳动合同应该怎样赔偿不可抗力范围包括哪些内容海安县角斜木器制镜厂诉海安县供电局、角斜镇政府违法要求履行义 holding over holding over holdings hold in one's own possession hold into custody hold joint court trial hold lethal weapons hold office hold office in switch of positions hold out hold over holdover tenancy hold plural offices hold sb. to bail hold sb to ransom hold sb. under duress hold talks hold the commission of a crime hold the post of hold two or more posts concurrently hold under duress holdup hold up hold water hole

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