| 释义 |
法律分析：
首先，三重一大安全生产责任制是我国安全生产领域的重要制度之一，其中“三重”即是重点岗位安全生产责任、安全生产管理责任和安全生产监督责任，“一大”指的是大气、水、土壤等环境安全生产责任。
其次，三重一大安全生产责任制的落实需要同步进行，各方责任不能出现缝隙，否则会影响安全生产工作的开展。落实方式主要包括以下几个方面：
1. 确定责任主体。在三重一大安全生产责任制中，不同的责任主体承担着不同的责任，需要明确其职责和义务。
2. 切实加强安全生产宣传教育。通过多种途径和方式向企业、员工和公众普及安全生产知识和技能，提高安全意识和安全素质。
3. 完善安全生产管理制度。建立健全安全生产制度体系，包括安全检查制度、安全培训制度、事故应急预案等，确保安全生产工作有章可循。
4. 强化安全生产监管执法。通过建立健全监管机构、加大执法力度等措施，加强监管，提高执法效能。
法律依据：
《中华人民共和国安全生产法》
第二十六条建立企业安全生产责任制，明确各级管理人员和有关人员的安全生产管理职责和义务，并与生产经营目标管理相结合，形成严格的安全生产管理制度。企业主要负责人对企业安全生产工作全面负责。
第二十七条建立事故隐患排查治理制度，开展安全检查和隐患排查，强化措施执行力度，消除和控制安全生产事故隐患。
第二十八条建立安全生产教育培训制度，提高从业人员安全生产意识和技能。
第三十二条从业人员有权拒绝违章指挥、违反安全生产规定作业或者拒绝作业条件不具备的安全作业。从业人员对认为违反安全生产法律、法规和规章制度的指令、命令有权向上级反映，不得以此为由减损从业人员的合法权益，不得打击报复。
第三十五条各级人民政府应当建立健全安全生产监管制度，切实加强安全生产监管，保障人民生命财产安全。各级安全生产监督管理机构应当依法行使职能，对有关单位和个人的安全生产活动实行监督检查，并及时处理安全事故和安全生产违法行为。
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