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问题
工地干活无意伤到他人谁之责?
释义
法律分析:
用人单位的工作人员因为执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。用人单位承担责任后对有重大过失与故意的可以追偿。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》 第一千一百九十一条 用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。
劳务派遣期间,被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任;劳务派遣单位有过错的,承担相应的责任。
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根据劳动合同法的规定用人单位可以将什么列为
不属于劳动争议的情形有
以下哪些争议不属于劳动争议
属于劳动争议的情形有
劳动法规定劳动合同应当以书面形式订立以下哪些是劳动合同中应具备的条款
servitus
servitus personarum
regional patent
regional preferential duties
regional price differences
regional price differentials
regional private international law
regional quota
regional representation
regional rule
regional rule of international law
regional sea
regional security
regional security guarantee
regional security treaty
regional subcommittee
regional system
regional system of law
regional trade
regional trademark
regional transit agreement
regional treaty
regional understanding
region of war
register
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更新时间:2026/6/9 20:52:17