| 问题 | 老板逃跑，会追究刑事责任吗？ |
| 释义 | 本文讲述了工厂倒闭法人跑路后恶意欠薪的问题。如果企业拖欠员工工资,检察院可以以恶意欠薪为由向人民法院起诉,刑期一般是2到5年。如果公司倒闭或企业法人逃逸,劳动者的工资可以由当地的欠薪垫付委员会先行垫付。此外,公司破产并不意味着不需要承担相应的债务和后续完善工作。 法律分析 工厂倒闭法人跑路后恶意欠薪的话，检察院可以以恶意欠薪为由向人民法院起诉，刑期一般是2到5年。公司倒闭或者企业的法人，经营者逃逸的，劳动者的工资可以先行由当地的欠薪垫付委员会先行垫付。公司破产并不意味着不需要承担相应的债务以及后续完善工作。 拓展延伸 工厂倒闭法人跑路后如何维权？ 根据我国《公司法》的相关规定，当一个公司法人跑路后，债权人可以通过以下途径维权： 1.寻求公安机关的帮助：债权人可以向当地公安机关报案，提供相关证据，如公司的营业执照、法人身份证件等，让公安机关介入调查。 2.申请法院强制执行：如果公安机关介入调查后，无法追回欠款，债权人可以向法院申请强制执行。需要提供证据证明公司法人确实存在，且其跑路的行为已经构成违法。 3.追讨债务：债权人可以直接向法院起诉，要求公司法人归还欠款。在起诉前，需要准备好相关证据，如借款合同、还款凭证、转账记录等。 4.申请破产清算：如果公司法人已经无法偿还债务，债权人可以向法院申请破产清算。在申请前，需要准备好相关证据，如公司的财务报表、债务清单等。 5.寻求政府相关部门的帮助：债权人可以向当地政府相关部门反映问题，寻求帮助解决问题。 需要注意的是，维权过程中需要保留好所有相关证据，并向当地公安机关、法院等相关部门提供及时有效的信息。同时，根据《公司法》的相关规定，债权人可能需要承担一定的诉讼费用。如果无法自行维权，建议寻求专业律师的帮助，以维护自身权益。 结语 总之,恶意欠薪行为是不被容忍的,劳动者有权利获得合理的薪资。如果企业或个人恶意欠薪,将会承担相应的法律责任。在此,呼吁所有用人单位遵守法律法规,按时足额支付劳动者的工资。 法律依据 《中华人民共和国民法典》 第五十九条法人的民事权利能力和民事行为能力，从法人成立时产生，到法人终止时消灭。 第六十条法人以其全部财产独立承担民事责任。 第六十一条依照法律或者法人章程的规定，代表法人从事民事活动的负责人，为法人的法定代表人。 法定代表人以法人名义从事的民事活动，其法律后果由法人承受。 法人章程或者法人权力机构对法定代表人代表权的限制，不得对抗善意相对人。 |
| 随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。