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公司发生工伤怎么办
释义
法律分析:第一步:进行工伤认定。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,应向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
法律依据:《工伤保险条例》第十八条提交相关申请材料。第二步:到医疗机构就医并康复治疗。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。第三步:进行劳动能力鉴定。职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,进行劳动能力鉴定。
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未向婴儿供食罪
未消除的怀疑
未消灭的债务
未修正的议案
未宣誓的证人
未要求恢复的权利
未用余额
未有先例的诉讼事件
未予听审
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更新时间:2026/7/8 19:27:04