公司发生工伤怎么办-工伤赔偿法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	公司发生工伤怎么办
释义	法律分析：第一步：进行工伤认定。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，应向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。法律依据：《工伤保险条例》第十八条提交相关申请材料。第二步：到医疗机构就医并康复治疗。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。第三步：进行劳动能力鉴定。职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，进行劳动能力鉴定。
随便看	知情权属于哪种法律是哪一条知情权属于哪种法律是哪一条知情权属于哪种法律是哪一条证据是指可以用来证明一个事实的具体材料、事项或者证言；传闻是指没有确凿证据支持的传说或者谣言。知情权属于哪种法律是哪一条小微企业类型包括微小企业划分标准是什么小微企业有哪些类型小微企业包括( ) 小微企业的概念是什么中小微企业划分小微企业的概念是什么？小微企业是是什么内容？小微企业包含哪些小微企业包括哪些企业小微企业包括哪些企业？小微企业包括有哪些？小微企业包括哪些企业企业分为小微企业和什么企业？小微企业包含什么怎么查别人领没领结婚证怎么查别人领没领结婚证怎么查别人领没领结婚证领结婚证去哪里领领结婚证是在哪里领 exemplary damages exemplary legislation of universalism exemplification exempt exempted from military service exempted liabilities of the insurer Exempt Employees exempt from exempt from inspection exempt from tax exempt from taxation exempt gift exemptible exempting act exemption exemption exemption exemption by paying a ransom exemption certificate exemption clause exemption clause exemption for the blind exemption from a duty exemption from bankruptcy exemption from civil jurisdiction

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。