| 问题 | 贵阳生育津贴如何领取？ |
| 释义 | 贵阳市医保中心和社会中心相关人士表示，女性员工产假为半年，工资为22000元时，可享受13000元的生育津贴。只要单位参加了生育保险，同时，自己在今年1月1日以后生育，并符合国家计划生育政策的女职工均可领取生育津贴。生育津贴是按照用人单位上年度职工月平均社保缴费基数除以30天乘以产(休)假期天数计发，参保人待遇包括医疗报销和生育津贴。如果女职工的工资越高、产假越长，生育津贴也会越多。申请生育或计划 法律分析 贵阳市医保中心和社会中心相关人士表示：根据计算标准，女性员工产假为半年，工资为22000元时，可享受13000元的生育津贴。最近贵阳市中心一篇关于女工产假可享受生育津贴的文章引起了广泛关注。那么，生育津贴应该如何领取符合条件的女职工究竟能领到多少津贴昨日，贵阳市医保中心和社会中心的相关人员给予了解答。 1、哪些情况可领津贴 按照规定，只要单位参加了生育保险，同时，自己在今年1月1日以后生育，并符合国家计划生育政策的女职工均可领取生育津贴。据了解，生育保险是国家强制要求用人单位缴纳的“五险一金”中的一个险种，由用人单位为职工缴纳保险费用，职工个人并不需要支付保险费用。 值得注意的是，除生育小孩外，实施计划生育手术的女职工也可享受生育津贴。新纳入参保范围的女职工，连续缴费满6个月后生育的，才能享受生育津贴。如果连续缴费不足6个月生育的，女职工的生育津贴应由单位给予支付。 2、参保人待遇：医疗报销+生育津贴 生育津贴究竟和生小孩时所产生的医疗费用报销有何关联实际上，符合条件的女职工除了能和以往一样报销生产时所需的医疗费用以外，还能额外获得一笔生育津贴。以贵阳市某企业的王女士和李女士为例，王女士去年12月份生产，当时在医院所产生的医疗费用为8259元，其中，医保基金为其支付了7541元，自己只承担了718元。由于生育津贴政策从今年1月1日起执行，因此，王女士并未能获得生育津贴。 同一企业的李女士将于今年2月生产，按照规定，李女士生产时除了能享受和王女士同样的医疗费用报销待遇外，还能获得一笔生育津贴。 3、工资越高产假越长津贴越多 据了解，生育津贴是按照用人单位上年度职工月平均社保缴费基数除以30天乘以产(休)假期天数计发，职工月平均社保缴费基数是以职工工资为基础的。也就是说，如果女职工的工资越高、产假越长，生育津贴也会越多。目前，贵阳市职工月平均社保缴费基数最低为1685.4元，最高为8427元。 以某企业的陈女士为例，陈女士所在单位的上年度职工月平均工资为2270元，女职工生产后可享受180天的产假。以此推算，陈女士的生育津贴为2270Pide;30(天)×180(天产假)=13620元。 4、提供哪些材料如何领取津贴 女职工生育或实施计划生育手术后，可由用人单位在6个月内向贵阳市医保中心申请办理，医保中心受理申请后的25个工作日内，将对申请人的条件进行审核。如果申请人符合享受生育津贴的条件，医保中心将把生育津贴一次性发给用人单位，用人单位将津贴转发给参保女职工。 申请分娩生育津贴时需提供的资料包括：参保职工的社会保障卡复印件;准生证、出生证和独子证复印件;生育住院发票复印件、出院小结(盖就诊医院章);单位证明(含职工姓名、年龄、身份证号、产假起止日期);报销资料涉及复印件的部分，需提供原件审查。 申请计划生育津贴需提供的资料包括：参保职工的社会保障卡复印件;计划生育手术证明;疾病证明书(证明何时在医院做何种计生手术，加盖医院疾病证明章);计划生育手术发票复印件;单位证明(含职工姓名、年龄、身份证号、休假起止日期);报销资料涉及复印件的部分，需提供原件审查。 拓展延伸 根据《贵阳市人口和计划生育委员会贵阳市人力资源和社会保障局关于转发贵阳市人民政府办公厅贵阳市卫生和计划生育委员会贵阳市人民政府办公厅关于明确贵阳市生育保险待遇的通知》，贵阳市企业职工生育享受98天产假，生育保险待遇按下列规定执行： （一）生育医疗费用：按贵阳市医疗保险支付的医疗费用，生育医疗费用由贵阳市医疗保险经办机构支付，不纳入生育保险基金支付。 （二）生育津贴：贵阳市企业职工生育享受产假98天，生育津贴按下列规定执行： 1. 生育享受98天以上者，按98天给予生育津贴，生育享受98天以内的按实际生育天数给予生育津贴。 2. 生育享受98天以上者，按贵阳市上年度职工月平均工资的80%给予生育津贴，生育享受98天以内的按实际生育天数给予生育津贴。 因此，贵阳市企业职工生育可以享受生育津贴，但生育医疗费用不纳入生育保险基金支付。具体的生育津贴标准根据贵阳市上年度职工月平均工资的80%确定。 结语 根据贵阳市医保中心和社会中心相关人士的说法，女性员工在符合条件的情况下，可享受生育津贴。只要单位参加了生育保险，同时，自己在今年1月1日以后生育，并符合国家计划生育政策的女职工均可领取生育津贴。生育津贴是按照用人单位上年度职工月平均社保缴费基数除以30天乘以产(休)假期天数计发，因此，女职工的工资越高、产假越长，生育津贴也会越多。申请生育或计划生育津贴时需提供相应的证明材料，并提交原件审查。 法律依据 四川省人口与计划生育条例（2021修正）： 第二章 人口与计划生育管理 第十条 流动人口的计划生育工作由其户籍所在地和现居住地的人民政府共同负责管理，以现居住地为主。 四川省人口与计划生育条例（2021修正）： 第四章 计划生育服务 第二十一条 经县级以上计划生育手术并发症鉴定组鉴定为并发症的，在治疗期间，国家机关、社会团体、企业事业单位在职人员视为出勤，工资福利待遇不变；农村居民由基层人民政府给予适当优待。 中华人民共和国义务教育法（2018修正）：第三章 学 校 第二十条 县级以上地方人民政府根据需要，为具有预防未成年人犯罪法规定的严重不良行为的适龄少年设置专门的学校实施义务教育。 |
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