| 问题 | 退休人员签劳动合同生效吗 |
| 释义 | 没有领取退休金的退休人员可以签劳动合同。退休之后，劳动者没有享受养老保险待遇或者没有领取退休金的，可以将其视为劳动关系，用人单位应当依法签订劳动合同，但是已经享受养老保险待遇或者领取退休金的不可以签订劳动合同，可以签订劳务合同。 一、工厂离职的工人有退休金吗？ 只要单位正常按照规定为工人缴纳了养老保险满15年，且达到了法定的退休年龄，就可以享受养老保险待遇。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。这就意味着私企需要为员工缴纳社保，其中就包括养老保险。当然，并不是交过养老保险就意味着退休后有退休金，要领取退休金，还需要满足领取条件。 二、违规办理的退休会取消吗 会被取消。被取消的退休待遇主要分为退休金和其他退休待遇两类，分得更具体一点就是经济待遇、生活待遇和政治待遇。经济待遇主要就是退休金，这个对于普通公务员来说是一项非常重要的待遇。退休后，每个月发放的退休金就基本是普通公务员唯一的收入来源。而取消退休金，主要是因为在机关事业单位养老保险改革之前，公务员是不需要缴纳养老保险的，并没有纳入社会保险体系，他们退休后领取的退休金完全是由国家财政负担，所以当他们违法乱纪后，退休金是可以被取消的。养老金就相当于是个人的钱先存到养老保险基金中，到退休以后再领，因此养老金是无法被取消的。 已退休人员因犯罪被处以刑事处罚的，退休待遇是否取消，分两种情况。非公职人员。退休人员因涉嫌犯罪被通缉或在押未定罪期间，其基本养老金暂停发放。如果法院判其无罪，被通缉或羁押期间的基本养老金予以补发。公职人员。退休的国家公务员在任职期间或者退休后触犯刑律，被依法判处有期徒刑以上刑罚的，自判决生效之日的下月起取消其退休金和其他退休待遇。 在机关事业单位养老保险改革之后，现在公务员也开始每个月缴纳养老保险，因此就分为两个时期。之前没有缴纳养老保险时候的工作年限是视同缴费年限，而缴纳养老保险的工作年限就是实际缴费年限。 取消退休待遇会将视同缴费年限清零，那么退休后还能不能领到养老金就要看实际缴费年限是否达到15年。但是如果被判刑的话，那么在服刑期间是不能领取养老金的，同时也不能参加养老金调整，等到刑期结束后才可以继续按照之前的标准领取养老金。 三、男方50岁了可以签订劳动合同吗？ 劳动合同中男的超过50岁是可以签合同的。用人单位与以下人员不得签订劳动合同，只能签订劳务合同：已经依法享受养老保险待遇或者领取退休金的人员；企业经营性停产放长假人员；下岗待岗人员；企业停薪留职人员；未达到法定退休年龄的内退人员；其他。 【本文关联的相关法律依据】 《劳动法》第二条 在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。 《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》第十三条 已享受养老保险待遇的离退休人员被再次聘用时，用人单位应与其签订书面协议，明确聘用期内的工作内容、报酬、医疗、劳保待遇等权利和义务。 |
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