| 问题 | 57岁男子在工地死亡，家属寻求赔偿 |
| 释义 | 这篇文章介绍了在工作原因导致的死亡中,受害者及其家属可能获得的赔偿金额以及年满父亲的职工可以申请领取养老金的条件和缴费年限的要求。如果工人死了没上保险,可以先到当地劳动部门申请工伤认定,如死亡被认定为因工死亡,可以得到50-60万的赔偿,同时父亲年满60,母亲年满55的可按月领取供养亲属抚恤金,直至年满18周岁。 法律分析 根据工作原因导致的死亡，受害者及其家属可能获得约50-60万的赔偿。对于年满父亲的职工来说，这是一种赔偿。 60，母年满55的可按月领取供养亲属抚恤金，直至二老去世，有子女的也可按月领取供养亲属抚恤金，直至其年满18周岁。 一、可以申请领取养老金的条件是什么 可以申领养老金的条件有两个： 一个是年龄条件，除符合规定提前退休的人之外，正常退休的年龄是男同志年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁。 另一个条件是缴费年限的条件，这又分两种情形： 1、缴费年限满15年的，可申请按月领取基本养老金。 2、缴费年限未满15年的，可以缴费至满15年，然后申请按月领取基本养老金。 二、工人死了没上保险要赔偿怎么办？ 1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定，如果单位不申请的话，职工亲属就必须在受伤之日起一年内申请；2.如死亡被认定为因工死亡，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，可以得到大约50-60万的赔偿，父年满60，母年满55的可按月领取供养亲属抚恤金，直至二老去世，有子女的也可按月领取供养亲属抚恤金，直至其年满18周岁。 拓展延伸 现在多少岁可以退休领取社保 正常退休条件：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。少数地区的灵活就业女性也是55周岁退休。按照社保规定，参保人员在职时履行缴费义务，达到法定退休年龄且缴费年限满十五年以上，即可按月领取基本养老金。个人身份参保人员领取基本养老金的年龄规定是明确的，即男年满60周岁、女年满55周岁。 结语 根据工作原因导致的死亡，受害者及其家属可能获得约50-60万的赔偿。而对于年满父亲的职工来说，这是一种赔偿。同时，年满55的母亲和年满50的父亲可以按月领取供养亲属抚恤金，直至二老去世。如果工人死亡时没有上保险，可以先到当地劳动部门申请工伤认定，如死亡被认定为因工死亡，可以得到大约50-60万的赔偿。 法律依据 中华人民共和国职业病防治法（2018修正）：第四章 职业病诊断与职业病病人保障 第四十五条 职业病诊断标准和职业病诊断、鉴定办法由国务院卫生行政部门制定。职业病伤残等级的鉴定办法由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门制定。 中华人民共和国劳动法（2018修正）：第六章 劳动安全卫生 第五十七条 国家建立伤亡事故和职业病统计报告和处理制度。县级以上各级人民政府劳动行政部门、有关部门和用人单位应当依法对劳动者在劳动过程中发生的伤亡事故和劳动者的职业病状况，进行统计、报告和处理。 工伤保险条例（2010修订）：第五章 工伤保险待遇 第三十四条 工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。 生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。 |
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