| 问题 | 老师扇学生一耳光怎么让老师，赔偿? |
| 释义 | 老师扇学生耳光不仅是违反了职业道德，也涉嫌了犯罪，如果把学生打的耳聋失聪了，不仅是开除公职，还要负刑事责任。老师不能以扇耳光的形式打学生，我国法律依据：《义务教育法》第29条规定“禁止体罚学生”。《教师法》三十七条规定“体罚学生，经教育不改的”，要给予教师“行政处分或者解聘”，“情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任”。《未成年人保护法》第15条也明文禁止体罚或变相体罚学生。老师打学生，在任何情况下都是不允许的 1、老师殴打、体罚学生的，情节较轻的，由所在学校或者教育部门给予纪律处分。2、老师殴打、体罚学生，情节严重的，除由学校或者教育部门给予纪律处分外，由公安机关给予治安管理处罚（如罚款、拘留等）。3、老师殴打、体罚学生，造成学生轻伤以上后果的，构成故意伤害罪，由公安机关立案侦查，依法追究其刑事责任。 老师扇学生2个耳光可以报警吗 老师打学生的，学生及其监护人可以向教育行政部门或者其他有关部门投诉，责令老师改正，情节严重的，可以向公安机关报警，由公安机关进行调查并处理。法律依据：《未成年人保护法》第六十三条学校、幼儿园、托儿所侵害未成年人合法权益的，由教育行政部门或者其他有关部门责令改正；情节严重的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分。学校、幼儿园、托儿所教职员工对未成年人实施体罚、变相体罚或者其他侮辱人格行为的，由其所在单位或者上级机关责令改正；情节严重的，依法给予处分。 老师打学生，老师不给赔偿，学生怎么办？ 学校老师打学生的，家长可以向教育局进行举报投诉。未成年人的合法权益受到侵害的，被侵害人或者其监护人有权要求有关主管部门处理，或者依法向人民法院提起诉讼。《未成年人保护法》第一百一十九条法律依据：《未成年人保护法》第一百一十九条《未成年人保护法》第一百一十九条学校、幼儿园、婴幼儿照护服务等机构及其教职员工违反本法第二十七条、第二十八条、第三十九条规定的，由公安、教育、卫生健康、市场监督管理等部门按照职责分工责令改正；拒不改正或者情节严重的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分。 老师打学生耳光打什么电话举报? 老师打学生的，学生及其监护人可以向教育行政部门或者其他有关部门投诉，责令老师改正，情节严重的，可以向公安机关报警，由公安机关进行调查并处理。法律依据：《未成年人保护法》第六十三条学校、幼儿园、托儿所侵害未成年人合法权益的，由教育行政部门或者其他有关部门责令改正；情节严重的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分。学校、幼儿园、托儿所教职员工对未成年人实施体罚、变相体罚或者其他侮辱人格行为的，由其所在单位或者上级机关责令改正；情节严重的，依法给予处分。 老师狂扇耳光，导致学生面部抽搐，老师要求私了，要不要报告校长? 法律分析：校长打学生耳光，可向有关教育监督部门举报，情节较轻，由学校约谈责任人，情节严重者会由教育部门直接或间接约谈责任人。教师在管教未成年学生的过程中，应当尊重未成年人人格尊严，不得对未成年人实施体罚或变相体罚等有损人格尊严的行为。否则，教育部门或司法部门可以依法追究行为人的法律责任。应当及时进行伤情鉴定，根据鉴定结果主张相应的赔偿。行为人因过错侵害他人民事权益，应当承担侵权责任。根据法律规定推定行为人有过错，行为人不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任如果构成轻伤以上的，涉嫌故意伤害罪，可以报警进行处理。法律依据：法律依据：《中华人民共和国义务教育法》第二十九条 教师在教育教学中应当平等对待学生，关注学生的个体差异，因材施教，促进学生的充分发展。教师应当尊重学生的人格，不得歧视学生，不得对学生实施体罚、变相体罚或者其他侮辱人格尊严的行为，不得侵犯学生合法权益。《中华人民共和国未成年人保护法》第二十一条 学校、幼儿园、托儿所的教职员工应当尊重未成年人的人格尊严，不得对未成年人实施体罚、变相体罚或者其他侮辱人格尊严的行为。学生在学校受伤,学校应承担哪些责任?如果孩子是无民事行为能力人或者是限制民事行为能力人，在学校受伤的，由责任者承担责任。学校未尽到管理职责的，应该承担相应的补充责任。应当由责任者赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用。如果孩子是完整的民事行为能力人，在学校受伤的，由责任者承担全部责任。 老师打学生我们要告老师怎么办? 学校老师打学生的，家长可以向教育局进行举报投诉。未成年人的合法权益受到侵害的，被侵害人或者其监护人有权要求有关主管部门处理，或者依法向人民法院提起诉讼。《未成年人保护法》第一百一十九条法律依据：《未成年人保护法》第一百一十九条《未成年人保护法》第一百一十九条学校、幼儿园、婴幼儿照护服务等机构及其教职员工违反本法第二十七条、第二十八条、第三十九条规定的，由公安、教育、卫生健康、市场监督管理等部门按照职责分工责令改正；拒不改正或者情节严重的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分。 该内容由 王国强律师 和 律说律答 共创回答 |
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