单位雇佣童工该怎么处罚？？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	单位雇佣童工该怎么处罚？？
释义	法律分析：企业事业组织、个体工商户非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动部门责令改正，处以罚款;情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照。用人单位未按规定保存录用登记材料，或者伪造录用登记材料的，由劳动保障行政部门处1万元以下的罚款。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。
随便看	50周岁退休养老保险计发月数 50岁退休需在单位缴费几年怎么告强奸强奸的该怎么处置？被别人侮辱可以报警吗怎么处置强奸罪？公然侮辱他人如何举证公然捏造事实诽谤他人怎么处理？如何证明公然侮辱他人公然侮辱他人怎么举证公然侮辱他人怎样举证？被强奸了可以要求赔偿吗未成年受到人身攻击应该如何去未成年人涉及暴力犯罪案件的处理方式？未成年受到人身攻击应该怎么办? 未成年人暴力行为如何惩治未成年人暴力法律问题成年人打未成年人怎么处理被人污蔑强奸 -法律知识被污蔑强奸法律问题被强奸一般该如何维权被人强奸咋么起诉新婚姻法关于女方居住权什么情况下享有居住权租房合同法定代表人是什么意思？ material material material accessory material allegation material alteration material assets material award material basis material benefits material breach material breech material circumstances of a crime material civilization material compensation material conditions of the unit concerned material conflict rule material connected with a case material contract material culture of law material damage material date material elements material error material essentials Material evidence

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。