| 问题 | 6000元月工资扣税是多少 |
| 释义 | 工资纳税依法纳税，标准为5000元。根据《中华人民共和国税法》，个人所得税税率表一规定了不同级数的纳税所得额和对应的税率。根据公式(6000-5000)X0.15=150元，可以计算出应纳税额为150元。 法律分析 (6000-5000)X0.15=150元。 工资纳税是只要工资达到纳税的标准，就应当依法纳税; 一、一般现在工资纳税的标准是5000元; 二、法律依据《中华人民共和国税法》个人所得税税率表一 (工资、薪金所得适用) 级数全月应纳税所得额税率(%) 1、不超过500元的5 2、超过500元至2000元的部分10 3、超过2000元至5000元的部分15 4、超过5000元至20000元的部分20 5、超过20000元至40000元的部分25 6、超过40000元至60000元的部分30 7、超过60000元至80000元的部分35 8、超过80000元至100000元的部分40 9、超过100000元的部分45 拓展延伸 如何计算6000元月工资的个人所得税？ 计算6000元月工资的个人所得税，需要根据当前适用的个税税率表进行计算。首先，根据工资所在的税率档次确定适用税率。根据2019年个税税率表，6000元工资属于适用税率为10%的档次。然后，计算应纳税所得额，即减去起征点5000元后的差额，得到1000元。最后，根据适用税率计算个人所得税，即1000元乘以10%，得到100元。因此，6000元月工资的个人所得税为100元。请注意，个人所得税计算还需考虑其他因素，如专项扣除等，具体情况请咨询税务专业人士。 结语 根据当前适用的个税税率表，计算6000元月工资的个人所得税为100元。个人所得税的缴纳是法定的义务，只要工资达到纳税标准，就应按法律规定纳税。根据《中华人民共和国税法》个人所得税税率表一，工资在5000元至20000元之间的部分适用税率为15%。因此，6000元工资超过5000元的差额为1000元，乘以15%的税率得到个人所得税为150元。请注意，个人所得税的计算还需考虑其他因素，如专项扣除等，具体情况请咨询税务专业人士。 法律依据 中华人民共和国企业所得税法实施条例（2019修订）：第四章税收优惠第八十九条依照本条例第八十七条和第八十八条规定享受减免税优惠的项目，在减免税期限内转让的，受让方自受让之日起，可以在剩余期限内享受规定的减免税优惠；减免税期限届满后转让的，受让方不得就该项目重复享受减免税优惠。 中华人民共和国企业所得税法实施条例（2019修订）：第七章征收管理第一百二十五条企业汇总计算并缴纳企业所得税时，应当统一核算应纳税所得额，具体办法由国务院财政、税务主管部门另行制定。 中华人民共和国企业所得税法实施条例（2019修订）：第四章税收优惠第九十一条非居民企业取得企业所得税法第二十七条第(五)项规定的所得，减按10%的税率征收企业所得税。 下列所得可以免征企业所得税： (一)外国政府向中国政府提供贷款取得的利息所得； (二)国际金融组织向中国政府和居民企业提供优惠贷款取得的利息所得； (三)经国务院批准的其他所得。 |
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