| 问题 | 在什么情况下，公司可以不必为员工缴社保，而且还是合法的？？ |
| 释义 | 在什么情况下，公司可以不必为员工缴社保，而且还是合法的？？在什么情况下，公司可以不必为员工缴社保，而且还是合法的？在公司员工办完离职手续，然后去社保局停保手续后，公司不必为员工缴纳社保而且还是合法的。只要公司员工有劳动关系，用人单位就应当为员工缴纳社保，否则是违法行为。根据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。这样解释大家理解吗？ 该内容由 赵军律师 和 律说律答 共创回答 |
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