交完离职单之后旷工3天算自离吗 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	交完离职单之后旷工3天算自离吗 -法律知识
释义	法律分析: 交了离职申请，但没有做工作交接，办理离职手续的，那么公司可能因旷工来处理劳动者，因此，最好办理离职手续。法律依据: 《企业职工奖惩条例》第十八条职工无正当理由经常旷工，经批评教育无效，连续旷工时间超过15天，或者一年以内累计旷工时间超过30天的，企业有权予以除名。
随便看	一年内最长的劳动合同试用期是多长时间？合同期一年试用期可以有几个月合同变更对仲裁的裁决产生何种影响？民事诉讼法仲裁条款中有哪些情形可以撤销仲裁裁决简述合同解除的法律适用酒驾罚款一千到两干怎么定义? 法律规定醉酒驾驶机动车的处3年以上刑罚对吗？无证驾驶是否属于危险驾驶罪无证驾驶是否会构成危险驾驶罪？无证驾驶可构成危险驾驶罪对不对呢离婚时子女抚养费可以提出重新协议吗离婚之后夫妻如何争取抚养费如果离婚了孩子的抚养费怎么办协议离婚后怎么追诉孩子抚养费行政处罚会冻结账户吗 -行政处罚抚养权私下变更的效力如何？渎职罪中恶劣社会影响如何认定一方下落不明怎么离婚职业病必须属于工伤么怎么区别收条和借条，借条的有效期是多长时间？法规文书的追诉时效是几年看守所到法院判决需要多久？丈夫去世房产应该分配婚后男方去世财产怎么分割？婚后一年离婚财产应该如何分配 wrongful dealing wrongful death wrongful death wrongful death wrongful death wrongful death recoveries wrongful detention Wrongful Discharge wrongful dismissal wrongful termination wrong in principle wrong judgment wrongly accuse wrongly collect wrongness wrong understanding of facts wrong understanding of law WTO xenophile xenophobe xenophobia xenophobic xenophobic racism X-ray X visa

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。